TÜV AUSTRIA erweitert sein Portfolio an Schulungslösungen und hat kürzlich 100 % der Consulenza e Formazione Finanziaria SRL (CFF) erworben. Ziel ist es, die CFF, ihr Lehrerteam und ihre innovativen Unterrichtstechniken zu einer bemerkenswerten Referenz in der Geschäftswelt zu machen. Die Übernahme stärkt die Rolle der CFF als Teil der TÜV AUSTRIA Gruppe als Marktführer im Bankensektor. Das gesamte Lehrerteam wird unter der Leitung von Antonio Musella weiterarbeiten, und es sind weitere Initiativen geplant, um die Schulungsaktivitäten für Geschäftskunden – die bereits erfolgreich im Finanzbereich durchgeführt werden – auszuweiten.
Aktiv im Bildungsbereich
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Die TÜV AUSTRIA Gruppe integriert die Talente von CFF, behält die gesamte Struktur bei und baut darauf auf, um sie gemeinsam weiterzuentwickeln. Crescenzo di Fratta, TÜV AUSTRIA Country Manager Italien, begrüßt ein neues Mitglied in der Unternehmensgruppe: “Der TÜV AUSTRIA schätzt und erkennt die Qualität der spezialisierten Ausbildungsdienstleistungen von CFF an. Die CFF und der TÜV AUSTRIA teilen die gleiche Vision hinsichtlich der strategischen Bedeutung einer verstärkten Ausbildung, denn sie ist so viel mehr, sie ist Kultur und Wissen – zwei grundlegende Elemente für das Wachstum unseres Landes. Deshalb haben wir uns entschlossen, in diesen neuen Bereich für unser Bildungsgeschäft zu investieren.”
Das Unternehmen ist seit mehr als 20 Jahren auf die Durchführung spezifischer technischer und verhaltensbezogener Schulungen im Finanzbereich spezialisiert und verfügt über ein sehr hohes zertifiziertes und wahrgenommenes Qualitätsniveau: “Viele Schulungsunternehmen rühmen sich mit ihrer Qualität in Bezug auf die Lehrmethoden, die Analyse des Schulungsbedarfs der Kunden und die Effizienz des Unterrichts. Wenn man von ‘Qualität’ spricht, kann man im Allgemeinen verschiedene Stufen identifizieren, die verschiedene Aspekte definieren, die der Qualität zuzuschreiben sind. Es gibt jedoch eine Qualitätsstufe f, die als ‘anerkannte Qualität’ bezeichnet wird, und auf diese Stufe ist die CFF besonders stolz”, sagt Antonio Musella.
Unterstützung für chinesische Autobauer
für EU-Markteintritt
TÜV AUSTRIA organisierte in Jinhua ein Seminar zur Unterstützung der chinesischen Automobilindustrie beim Eintritt in den EU-Markt.
Wachstumsmarkt:
Indien
Im Rahmen des Staatsbesuchs des indischen Premiers Narendra Modi in Wien fand am 10. Juli in der Hofburg ein hochrangig besetztes Wirtschaftsforum statt. Franz Pockstaller vom TÜV AUSTRIA war mit dabei.
NIS2 im Klartext:
Die neuen Spielregeln in Sachen Cybersicherheit
Im Oktober tritt die neue EU-Richtlinie zur Cybersicherheit für Unternehmen, genannt NIS2, in Kraft. Details dazu wurden von Experten im Rahmen der Schwerpunktwoche „Cybersecurity“ diskutiert, welche „Die Presse“ in Zusammenarbeit mit ihren Partnern – u.a. TÜV AUSTRIA – veranstaltete.
Quelle: DiePresse.com
Cyber Security
Auf ein Wort . . . mit Andreas Köberl
Im Rahmen der Schwerpunktwoche „cyber security“ spricht Eva Komarek mit Andreas Köberl, Geschäftsführer von TÜV Trust IT der TÜV Austria Group, über die Herausforderungen auf dem Gebiet der Internetsicherheit.
Quelle: DiePresse.com
Cyber Security:
NIS2 und Cyberabwehr: Strategien und Pflichten für Unternehmen
Die Cyber Security Themenwoche veranstaltet von „Die Presse” gemeinsam mit Certainity, digiVolution, Eviden, Fabasoft und TÜV AUSTRIA beschäftigt sich mit NIS2 und Cyberabwehr: Strategien und Pflichten für Unternehmen und es werden wichtige Fragen zur neuen EU-Richtlinie erläutert.
Quelle: DiePresse.com
Pionierleistung als erstes Unternehmen der heimischen Gastronomie
McDonald’s Österreich erhält ÖNORM-Zertifizierung für Diversity Management
Als erster Vertreter der Gastronomie hat McDonald’s Österreich den Zertifizierungsprozess für Diversity Management durch ZukunftVIELFALT erfolgreich absolviert. Die Auszeichnung, die nach ÖNORM S2501 auch von TÜV AUSTRIA überprüft wird, würdigt Organisationen für ihr Engagement für mehr Diversität und Inklusion.
Quelle: McDonald’s Österreich Presseinformation | Brunn am Gebirge, 15. Juli 2024
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![Das Team von McDonald’s bei der Überreichung des Diversity Zertifikats: Nikolaus Piza (Managing Director), Ines WagnerSchwartz (Employee Experience Consultant) und Karin Probst (Chief People Officer) mit Mathias Cimzar (Berater bei ZukunftVIELFALT).](https://www.tuv.at/wp-content/uploads/2024/07/McDonalds_Oesterreich_Diversity_Zertifizierung_TUV_2_1200X932-1-150x150.jpg)