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That was GameCHANGE – People between a Hyped Future and Technology

  •   04/05/2019
  •   Marketing
  •   created by Michael Thomas, Andreas Wanda

Four Austrian game-changers participated in discussions at the TÜV AUSTRIA Campus.

Disability: Not a “bleeding-heart issue for the Christmas season” but rather a key economic factor

Gregor Demblin, who has been a paraplegic since a swimming accident more than 20 years ago, sets new standards in the fields of accessibility and dealing with disabilities with his companies myAbility and tech2people. Following societal changes in the perception of disability, Demblin is also driven by technological opportunities. “We are not only working on making wheelchair users mobile again with walking aids, but also on enabling blind people to see with implants as well as deaf people to hear. We must make our contribution to ensuring that these developments are developed with European know-how, in a spirit of research and development, and with appropriate investments.”

Research: The capital market is the “best driving force for innovation”

Andreas Kern, founder and CEO of wikifolio.com, follows his vision of democratizing the investment market and financial investment. According to Kern, the capital market is the best driving force for innovation: “The pharmaceutical industry is focused on shareholder value but invests billions in innovation.” Somebody may invent something altruistically, but a true innovation has to bring about benefits, the trained stock exchange trader explained, casting a suspicious eye at the e-mobility boom: “With electric cars we drive five times more to make use of the low mileage costs. In economic terms, enough people will presumably profit from them. “With regard to true innovations, Andreas Kern is optimistic in his summary regarding Europe: “Investors are all going to Europe, the world’s largest economy. There’s no better place in the world”, but an exaggerated safety-and-security mindset as well as regulations often stand in the way of innovative developments, he reported.

Safety: The measure of a society’s state of development

Over-regulation is not needed but certain rules of the game are, explained CEO Stefan Haas, who wants Europe to learn to deal with innovations more quickly: “Do we really believe that manufacturers would have voluntarily committed themselves to comply with ever lower emission limits or to introducing safety devices such a seat belts, ABS, airbags, crash tests and the like, or even to safe elevators? Over-regulation is not needed but rather uniform rules of the game: “Only if changes are as safe and secure as possible will they find the acceptance they require,” concluded Stefan Haas, who rejects markets that only seek the best possible function at the best price: “Consumers play an important role: What do we accept and what do we demand?”

Drive: Money does not motivate anyone to make great achievements

The market is accepting products from SONNENTOR, whose CEO is Johannes Gutmann. Launched in 1988 as a one-man operation in the Lower Austria’s Waldviertel region, the lateral thinker now employs around 330 people and exports products to over 50 countries. People have priority, not shareholder value: “In America everything revolves solely around shareholder value. I think to myself: “It’s nice to know I haven’t financed one single office chair over there!” Gutmann does not chase trends: “I don’t have the feeling of missing anything,” but he does see changes in technology and business as opportunities for further development, especially with his free-thinking approach. But money motivates no one: “Our search for meaning is what drives us. Finding partnerships, taking care of the environment – those are actually the things that technology forgets.”

Change: Sustainability and profit are not a contradiction in terms

One thing crystallized out during GameCHANGE at the TÜV AUSTRIA Campus: As different as their paths of life, fields of activity and approaches to change may be, the panelists agreed on one point: sustainability and profit do not contradict each other at all. On the contrary, only added value and profit create jobs and spaces for innovation and new technologies.

TÜV AUSTRIA - GameCHANGE - Österreichische Game Changer: Am 3. April diskutierten (v.l.n.r.) Moderator Martin Hofstädtner, TÜV AUSTRIA Leiter Sales Industry & Energy, Social Entrepreneur Gregor Demblin, TÜV AUSTRIA-CEO Stefan Haas, wikifolio.com-Gründer Andreas Kern und Sonnentor-Geschäftsführer Johannes Gutmann über Zukunft, Mensch und Technik und stellten ihre eigenen erfolgreichen Game-Change-Strategien vor. (C) TÜV AUSTRIA, Andreas Amsüss

TÜV AUSTRIA - GameCHANGE - myAbility und tech2people-Gründer Gregor Demblin treibt nach der gesellschaftlichen Veränderung der Sichtweise auf Behinderung jetzt auch technologische Möglichkeiten voran um das Thema Behinderung komplett zu verändern. „Wir arbeiten daran, dass Rollstuhlfahrer mit Gehhilfen wieder mobil werden, Blinde mit Implantaten sehen und Gehörlose hören können. Diese Entwicklung kommt gerade auf uns zu. Unsere Aufgabe ist, diese Entwicklungen, die international passieren nach Europa zu bringen und unseren Beitrag zu leisten, dass sie mit europäischem Know-how, Forscher-und Entwicklergeist und entsprechenden Investments weiterentwickelt werden.“ (C) TÜV AUSTRIA, Andreas Amsüss

TÜV AUSTRIA - GameCHANGE - Stefan Haas (m), CEO TÜV AUSTRIA bei GameCHANGE am TÜV AUSTRIA Campus: Sicherheit sei im Übrigen auch ein probates Maß für den Entwicklungsgrad einer Gesellschaft. Je entwickelter, desto höher ist das Sicherheitsniveau. Nur auf die Kräfte des Marktes zu vertrauen, erteilt Haas eine Absage: „Leider gibt es viele Beispiele, die verdeutlichen, dass man einen Markt nicht völlig sich selbst überlassen kann. Der Markt reguliert eben leider nicht alles im Interesse der Konsumenten und Betroffenen." (C) TÜV AUSTRIA, Andreas Amsüss

TÜV AUSTRIA - GameCHANGE - wikifolio.com-CEO Andreas Kern (m) bricht bei GameCHANGE am TÜV AUSTRIA Campus eine Lanze für den Kapitalmarkt und die „Gier nach Erfolg“. Investments in Forschung und Entwicklung entstünden nur durch einen starken Kapitalmarkt, der trotz aller Verwerfungen die beste Triebfeder für Innovation sei. Eine Erfindung sei im Übrigen noch keine Innovation, betont Kern. „Zur Innovation wird ein Produkt, eine Dienstleistung erst, wenn damit eine Nutzenstiftung verbunden ist.“ (C) TÜV AUSTRIA, Andreas Amsüss

TÜV AUSTRIA - GameCHANGE - SONNENTOR-Gründer und Querdenker Johannes Gutmann sieht durchaus in der Veränderung der Technik und der Wirtschaft gerade mit seinem freigeistigen Zugang die Chance, sich weiterzuentwickeln. Geld motiviere aber niemanden: „Die Sinnsuche treibt uns an. Partnerschaftssuche, auf die Umwelt aufpassen, das sind eigentlich die Dinge, die die Technik vergisst.“ (C) TÜV AUSTRIA, Andreas Amsüss

TÜV AUSTRIA - GameCHANGE - Am 3. April diskutierten (v.l.n.r.) Social Entrepreneur Gregor Demblin, TÜV AUSTRIA-CEO Stefan Haas, Moderator Martin Hofstädtner, TÜV AUSTRIA Leiter Sales Industry & Energy, wikifolio.com-Gründer Andreas Kern und Sonnentor-Geschäftsführer Johannes Gutmann über Zukunft, Mensch und Technik und stellten ihre eigenen erfolgreichen Game-Change-Strategien vor. (C) TÜV AUSTRIA, Andreas Amsüss

TÜV AUSTRIA - GameCHANGE - Österreichische Game Changer: Am 3. April diskutierten (v.l.n.r.) Moderator Martin Hofstädtner, TÜV AUSTRIA Leiter Sales Industry & Energy, Social Entrepreneur Gregor Demblin, TÜV AUSTRIA-CEO Stefan Haas, wikifolio.com-Gründer Andreas Kern und Sonnentor-Geschäftsführer Johannes Gutmann über Zukunft, Mensch und Technik und stellten ihre eigenen erfolgreichen Game-Change-Strategien vor.

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